Gouvernance

Le groupe dispose d'un code de conduite éthique. Celui-ci comprend également des mesures efficaces visant à détecter et à prévenir les violations des règles de concurrence. Ce code est appliqué de manière cohérente et son respect est constamment contrôlé ; il est en outre promu par le biais de mécanismes organisationnels et procéduraux.

Thèmes principaux et objectifs

Éthique et conformité

  • Lutte contre les ententes et concurrence loyale
  • Code de conduite pour tous les employés
  • Protection des données et cybersécurité

Nos objectifs

  • Zéro infraction par an
  • Formation régulière sur le contenu du Code de conduite et de toutes les directives internes
  • Garantie d'un niveau de protection des données conforme à la loi grâce à une série de mesures techniques et organisationnelles
  • Amélioration continue de la cybersécurité

Stratégie de développement durable et reporting

  • Les objectifs ESG comme partie intégrante de la stratégie d'entreprise
  • Reporting conforme aux normes reconnues (CSRD)

Nos objectifs

  • Reporting conforme à la CSRD d'ici 2028
  • Mise en place de processus visant à respecter les obligations de reporting prévues par la CSRD

Structure de l'entreprise et contrôle

  • Processus décisionnels transparents
  • Organismes de contrôle indépendants
  • Responsabilité ESG au niveau de la direction

Nos objectifs

  • Indicateurs ESG dans le système de gestion
  • Mise à jour annuelle de toutes les lignes directrices
  • Mise à jour annuelle de l'inventaire des risques